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Les exemples d’actions

Dernier ajout : 4 mars 2016.

Articles de cette rubrique

  • Le vélo

    4 mars 2016

    le Vélo
    De nouvelles mesures sont mises en place afin d’inciter les employeurs à développer les trajets à vélo de leurs salariés : une réduction d’impôt pour les entreprises qui mettent à disposition de leurs salariés des vélos pour leurs déplacements quotidiens et une indemnité kilométrique pour les salariés qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo.
    Réduction d’impôt pour l’employeur
    À partir du 1er janvier 2016, une entreprise qui met, de façon facultative, à disposition de ses salariés des vélos, (...)

  • Transports collectifs et navette d’entreprise

    7 octobre 2013

    L’organisation du réseau de transport collectif ne dépend pas de l’entreprise. Cependant des discussions avec l’organisateur (la collectivité ou son délégataire) sont possible et même encouragées dans le cadre d’un PDE?. C’est là que se situe un des avantage de la réalisation d’un diagnostic car il permet d’avoir des éléments chiffrer à présenter pour défendre une meilleure desserte de son site. Cependant il n’est pas toujours possible d’avoir une bonne desserte en transports collectifs (site isolé, salariés (...)

  • Télétravail

    7 octobre 2013

    Le télétravail permet aux employés de travailler ailleurs que sur le site de leur entreprise. La France compterait 400 000 télétravailleurs, soit 2 % de la population
    active.
    Le salarié peut travailler soit à son domicile, soit dans une antenne décentralisée : le bureau de proximité ou “ télé espace”. Les bureaux de proximité sont des locaux loués pour permettre aux télétravailleurs d’avoir un espace adapté à leur activité avec une atmosphère de travail recréée. Ces centres sont plus proches du lieu (...)

  • Stationnement

    7 octobre 2013

    Le stationnement des voitures des salariés coûte cher aux employeurs (location ou achat d’emplacements) et occupe un espace non productif qui ne contribue pas à l’activité de l’entreprise ;
    Les difficultés de stationnement et d’accès entraînent des désagréments pour les visiteurs
    (clients, fournisseurs, usagers) ;
    Les entreprises implantées en centre-ville sont contraintes de louer des places de stationnement pour leurs salariés : en moyenne, autour de 900 € par an pour une place.
    La création d’une (...)

  • Sécurité routière

    7 octobre 2013

    La démarche PDE? doit permettre de réduire le nombre d’accidents, de limiter l’absentéisme, d’obtenir des cotisations sociales moindres, d’avoir une qualité de l’air améliorée, d’optimiser les déplacements et la consommation d’énergie, de diminuer le stress, d’être en meilleure forme physique et mentale.
    La démarche PDE privilégie le dialogue social. C’est un projet fédérateur et citoyen auquel doit être associé le CHSCT. Elle permet la maîtrise du risque routier, un enjeu pour l’entreprise et pour la (...)

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