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Présentation générale

Dernier ajout : 19 avril.

Le plan de mobilité employeur de Brest métropole est une action du plan climat territorial de son agenda 21. Il a été élaboré sur la base d’un diagnostic commun avec le CG29 et Quimper Communauté. Les réflexions et actions mises en œuvre depuis 2010 répondent aux besoins de promotion d’une mobilité diversifiée sur le territoire.

La mise en service du tramway en juillet 2012 et un ensemble de mesures favorisant l’usage des modes alternatifs à la voiture individuelle contribuent fortement à modifier les comportements en termes de déplacements.

  • Les mesures sont prises à 2 niveaux …
    • Sur le territoire : accompagnement des PDA? et PDME? des partenaires économiques et institutionnels, animé par la direction des mobilités
    • En interne : le PDME de la collectivité, animé par la mission dynamiques internes
  • … et sont basées sur 4 axes
    1. Agir sur la conciliation des temps de vie et favoriser des nouvelles méthodes de management
    2. Encourager les déplacements collectifs et les modes actifs liés au travail
    3. Optimiser les déplacements professionnels plus écologiques, plus efficaces et/ou réduire le budget transport de la collectivité
    4. Faire connaître les mesures adoptées en matière de déplacements professionnels aux agents de la collectivité et contribuer en tant qu’employeur au réseau d’échange PDME-PDA du territoire

Actualités

  • 19 avr.

    Télétravail

    19 avril 2022

    Suite à la crise sanitaire, et au déploiement massif du télétravail au sein de Brest métropole, la collectivité a souhaité mettre en place un retour d’expérience.
    Ce REX a un double objectif :
    1 - Créer un espace de parole pour les agents et agentes
    2 (...)

    Lire la suite