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Stationnement

lundi 7 octobre 2013

Le stationnement des voitures des salariés coûte cher aux employeurs (location ou achat d’emplacements) et occupe un espace non productif qui ne contribue pas à l’activité de l’entreprise ;
Les difficultés de stationnement et d’accès entraînent des désagréments pour les visiteurs
(clients, fournisseurs, usagers) ;

Les entreprises implantées en centre-ville sont contraintes de louer des places de stationnement pour leurs salariés : en moyenne, autour de 900 € par an pour une place.
La création d’une place de parking en surface (25 m2) représente pour l’entreprise
1 500 € à 2 500 € d’investissement (hors investissement foncier).

A terme, le Plan de mobilité employeur permet de réduire l’espace réservé au stationnement des salariés. Cette place peut être récupérée pour mieux recevoir les autres usagers du site ; une motivation à laquelle peuvent être sensibles tous les établissements qui accueillent un public nombreux (caisses d’allocations familiales, hôpitaux, caisses primaires d’assurance maladie, centres commerciaux, etc.).